STEP 01 | 서류전형 | 채용공고 내 접수된 인사 지원 서류 취합 / 지원 자격 내용 확인 |
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STEP 02 | 1차 면접 | 서류전형 합격자 중 지원자의 직무의식 함양 여부를 다각적으로 파악 |
STEP 03 | 2차 면접 | 지원자의 인성 및 지원 분야 역량에 대한 심층 면접 (필요 시 진행) |
STEP 04 | 합격통보 | 1,2차 면접 합격자 대상 입사 일자 통보 및 처우 협의 |
명신정보통신은 개인 인사고과 및 인사위원회를 통하여 정량적 기준으로 평가하며, 공정한 승진기회를 부여하고있습니다.
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